career coaching, ricerca e selezione, consulenza di direzione aziendale

Efficienza organizzativa

A chi ci chiede di definire cosa vuol dire occuparsi di organizzazione spesso fatichiamo a dare una risposta esaustiva. Non c’è nessuna attività o compito aziendale che venga svolto senza una qualche forma di organizzazione. A volte l’organizzazione seguita non produce buoni risultati e pertanto si dice che è una “organizzazione carente”. A noi piace dire che si tratta solo di una “organizzazione migliorabile”. I nostri interventi sono infatti volti a realizzare l’Efficienza Organizzativa

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Definizione e adeguamento dei Processi Aziendali

Individuare e chiarire alle Risorse Interne i processi che compongono la vita aziendale è il primo strumento di condivisione e comprensione del lavoro. A volte questi processi non sono disegnati in modo lineare o non sono più adeguati in funzione delle evoluzioni del mercato di riferimento, della tecnologia, dei prodotti rilasciati. Risolta è a fianco della Direzione Aziendale fornendo un supporto in tutte le fasi che vanno dall’analisi al rilascio e comunicazione in azienda

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