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Ti aiuteremo a migliorare le prestazioni aziendali con la formazione e la tecnologia

Formazione in modalità E-Learning
Combiniamo soluzioni di apprendimento con tecnologia innovativa ed attenzione al cliente.
Siamo qui per affrontare le tue sfide di apprendimento e di sviluppo del talento.

Qualunque sia la tua sfida di apprendimento e sviluppo, siamo qui per aiutarti

La formazione in via telematica (E-Learning) consente di migliorare sensibilmente l’efficacia (livello di formazione raggiunto), l’efficienza (tempo e costo per raggiungere il livello di apprendimento richiesto) ed i risultati sono sempre misurabili.

Il percorso standard per la progettazione di attività di formazione e-learning

  • Iniziare con l'E-Learning: Una strategia di apprendimento e sviluppo sul posto di lavoro definisce come un business sviluppa le sue persone, dall'inizio alla fine
  • Rispettare i vincoli: Che si tratti delle normative di settore, della tua politica aziendale o dei requisiti di sicurezza e prevenzione, facci sapere di cosa hai bisogno perchè la conformità ai requisiti è necessaria, ma non deve essere noiosa.
  • Formazione Iniziale/preliminare È vero al lavoro come altrove: le prime impressioni contano. La formazione all'inserimento per i nuovi assunti è fondamentale sia per la motivazione che per la produttività.
  • + Coinvolgimento = + Risultati Le soluzioni di apprendimento e sviluppo sono in competizione per l'attenzione dei partecipanti in un mondo rumoroso. Quindi la formazione che eroghi deve essere interessante, pertinente e facile da inserire in una vita lavorativa già piena di contenuti digitali.
  • Cambiamento Culturale Quando si tratta di cambiare mentalità, comportamenti non corretti fino al cambiamento culturale, la formazione svolge un ruolo chiave. E non solo sviluppando nuove abilità e consapevolezza. Offrendo una buona esperienza di apprendimento e sviluppo le persone sono più propense a essere coinvolte ed a raggiungere il loro potenziale.
  • Leadership e ManagementI tuoi leader ed i tuoi manager plasmano il tuo business, investi su di loro! Le persone lasciano un manager, non un lavoro. Manager qualificati ed in grado di costruire buone relazioni e comunicare con autorevolezza sono vitali per i dipendenti e quindi anche della crescita del business.
  • Vendite e Reti di Vendita Può essere necessario molto tempo per ottenere un addetto alle vendite totalemente efficace, soprattutto se si dispone di un portafoglio di prodotti/servizi in rapida e continua evoluzione. Riusciamo a trasferire le informazioni importanti in modo tempestivo e assicurare che portino risultati.
  • Risparmia soldi Ogni progetto, indipendentemente da quanto semplice o complesso, sarà eseguito sotto l'occhio attento dei nostri manager. Puoi essere sicuro che ogni progetto darà come risultato un prodotto finale di qualità consegnato nei tempi e nei limiti del budget.

Diverse modalità di Formazione

Costruiamo assieme la formazione erogabile come preferisci TU.

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Progettiamo assieme la formazione che desideri.
Il focus passa dai contenuti agli utenti per arrivare sempre al risultato.

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Che si tratti di corsi di formazione per le vendite, sui prodotti o per soddisfare requisiti normativi a dipendenti od ai clienti, Risolta consente alle Aziende di offrire esperienze di formazione orientate al valore.

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