Il software per il recruitment
di nuova generazione.

La soluzione intellgente ed automatizzata per la ricerca e selezione di personale

Trovare ed acquisire i migliori candidati

Raccogliete CV da più fonti. Zoho Recruit vi permette di raggiungere molti più candidati in modo intelligente: potete filtrare i dati sulla base dei profili in ricerca ed aumentare la qualità complessiva del vostro database dei curricula. Avete a disposizione opzioni per incorporare, per fare mailing massivi, per creare liste, per eseguire ricerche di precisione che vi aiuterenna a trovare e gestire i migliori candidati in modo estremamente efficente pur con la massima efficacia possibile.

Incorporate il modulo per l'invio del Curriculum

Incorporare un modulo (anzichè soltanto un semplice invio del file) vi consente una raccolta dei dati più rapida, efficiente e meglio gestibile, senza dover ri-caricare i dati nel database. Voi decidete cosa e come volete i dati e noi ci mettiamo il codice. Non vi servono conoscenze infotmatiche o programmatori aggiunti.

ASA ModuloCV
 

Liste Preferiti

Per una più facile consultazione, potete contrassegnare ogni candidato potenzialmente in linea con la ricerca aperta come "preferito" e vederlo poi con la stella evidenziata.

AS2 Preferiti

Tagging

Raggruppate i vostri candidati sulla base di molteplici criteri. Ad esempio: attivi o passivi; occupati o in mobilità; necessità o meno di visto; reparto di destinazione o anche titolo di studio....

AS3 Tag

Mailing 

Risparmiate tempo e comunicate con un maggior numero di candidati con un solo click. La corrispondenza viene memeorizzata come supporto per referenze future. I mailing possono avere un tocco personale inserendo i campi voluti (nome, titolo,...). Il formato poi può essere salvato ed usato come modello quando necessario.

AS4 Mail

Ricerca

Cercate e trovate rapidamente i candidati nel database grazie ai criteri di ricerca semplici o avanzati.

AS5 Ricerca

Status del Candidato

Potete categorizzare i candidati in base al loro status. Questo può corrispondere allo stato di avanzamento nella selezione, ma anche la verifica o meno delle competenze, o l'assegnazione ad un selezionatore piuttoto che un altro. I candidati di alto profilo possono essere tenuti in evidenza marcandoli come "Preferiti".

AS6 Candidato

Esportare i dati

Esportate facilmente i dati in tanti formati (.xls, .csv, .tsv, e molti altri), per integrare reporto e per un back-up supplementare dei dati.

AS7 Export

Importazione multipla

Con Zoho Recruit è facilissimo anche importare candidati in modo massivo o catturare i dati dal web. L'importazione avviene da file .xls e/o .csv.

AS8 Import

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