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Blog sulla Ricerca e Selezione, il career coaching e le risorse umane

ricerca e selezione del personale

Spazio blog dedicato alla ricerca e selezione del personale.
L’obiettivo è quello di discutere in modo oggettivo e senza preconcetti sulla ricerca e selezione. Questo è un argomento in cui troppi si ritengono superesperti e pochi ormai svolgono questa professione con etica, integrità, competenze eccellenti e passione.
Questo è il posto giusto, anche per essere non convenzionali.

CAREER COACHING
consulenza per la tua carriera

Questa sezione del blog è dedicato al career coaching, o, se preferite una versione italiana, possiamo chiamare questa disciplina come Consigli o consulenza per la carriera.
E’ una disciplina decisamente nuova per il micromondo professionale italiano. Ovvio che regni molta improvvisazione e molti tentativi di surrogare con tutorial e guide mirabolanti un tipo di servizio in cui tutto dipende dalla persona del career coach.
Già, non si può proprio prescindere dal contatto, personale o telematico, con il tuo coach. Puoi imparare a giocare a calcio da solo, ma se vuoi diventare un professionista devi essere allenato da eccellenti coach.
E siccome il mondo del lavoro è professione al 100% non ci si può improvvisare se si vuole aspirare al top.

conoscenza competenza abilità

Differenza tra conoscenze, competenze ed abilità

Confessione: ho la tendenza a usare questi termini in modo intercambiabile a volte . La verità è che non dovrei. Conoscenze, competenze ed abilità (nel

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Soft skills: la chiave per lo sviluppo della carriera

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Growth Mindset: la soft skill più importante

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